Leiter Servicetechniker-Team 100 % (m/w)

Ihre Hauptaufgaben

• Personalverantwortung aller Servicetechniker D-CH: Rekrutierung, Führung und Entwicklung
• Umsetzung des „Train the Trainer Gedanken“ gemeinsam mit den Senior Servicetechnikern
• Schulung Servicetechniker: Evaluation des Schulungsbedarfs, Planung und Koordination der Trainer)
• Leitung Disposition der Servicetechniker
• Beschaffung und Koordination der Werkzeuge
• Betrieb und Unterhalt der Fahrzeuge
• Rapportkontrolle: Bearbeitung der offenen Punkte aus den Techniker-Rapporten
• Kosten- und Umsatzverantwortung, führen der relevanten Reporting Aufgaben

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
• Technische Weiterbildung wie Meisterprüfung, HF oder FH
• Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung
• Fördert und fordert gerne die Mitarbeitenden im Team
• Motiviert sich an technischen Herausforderungen

Auf was Sie sich bei Heitzmann auch noch freuen können

• Gutes und gründliches Einarbeitungsprogramm
• Moderne, gut eingerichteter Arbeitsumgebung
• Nähe Bahnhof oder Gratisparkplatz
• Mitarbeiterevents und Weiterbildungen

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, ein motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsklima. Sie werden gut und gezielt in Ihre neue Arbeit eingearbeitet und eingeführt.

Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Dieses richten Sie per E-Mail an Jasmin Imfeld: jasmin.imfeld(at)heitzmann.ch

Fragen
Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Thomas Boog, Leiter Kundendienst:
Telefon 041 499 61 61