Wir sind die letzten Jahre stark gewachsen und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und empathische Persönlichkeit als

Leiter:in Finanzen, Personal und IT / Mitglied der Geschäftsleitung 80–100%

Sie überzeugen als Persönlichkeit und Fachspezialist:in in den Bereichen Finanzen, Personal und IT. Sie möchten das Unternehmen finanziell und prozessual erfassen und sicher weiterführen. Mit Ihrer Systematik, Verlässlichkeit und Teamorientierung tragen Sie zur Innovation, zur Bewältigung des Wachstums und zur erfolgreichen Gesamtentwicklung des Unternehmens bei.

Ihre Hauptaufgaben

Sie führen das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Buchhaltung, Abschlüsse, Budgetierung und Controlling und sind so die Drehscheibe in allen finanziellen Belangen. Im Personalbereich steht die Aktualisierung einiger Prozesse und Reglemente an. Daneben stellen Sie mit Ihrem Team (2 Personen) das Tagesgeschäft (Zeiterfassung, Unfall, Taggeld, Abwesenheiten, …) sicher.
Als Prozessverantwortliche:r initialisieren Sie Verbesserungsprozesse und Innovationen über alle Bereiche und setzen diese um. Sie koordinieren IT-Projekte, sind verantwortlich für die Daten-sicherheit und den First Level Support für die Mitarbeitenden.

Ihr Profil

  • Ausbildung im Finanzbereich (kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung wie BWL-Studium mit Vertiefung Finanzen oder eidg. Fachausweis Wirtschaftsprüfer, Treuhandexperte oder ähnlich)
  • Erfahrung in KMU-Umgebung, idealerweise mit industriellem Hintergrund
  • Bestens vertraut mit ERP-Systemen
  • Technologieaffin und ein Prozessprofi mit der notwendigen Kostensensitivität
  • Authentische Person mit kollegialem Umgang und Empathie, die sich in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen einbringen will

Worauf Sie sich freuen können

  • Agieren in einem ökologischen Wachstumsmarkt
  • Langfristige Perspektive in professionellem Arbeitsumfeld
  • Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und  hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Offene Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und ein kollegiales, familiäres Team

Möchten Sie sich in diesem dynamischen Familienunternehmen einbringen und Ihre innovativen Beiträge zum gesunden Wachstum leisten? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an karriere(at)cube-c.ch. Im Auftrag der Heizmann AG nimmt Dieter  Moser von der cube-c gmbh Ihre Unterlagen entgegen und steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.  

Dieter Moser
cube-c gmbh
Schlossbergstrasse 1
6312 Steinhausen

E-Mail: karriere(at)cube-c.ch
Telefon: +41 79 248 77 00

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